Het aantal organisaties dat problemen ondervindt als gevolg van de vergrijzing is in het afgelopen jaar volgens de Vergrijzingsmonitor van het Netwerk Organisatie & Vergrijzing, een samenwerkingsverband van Kluwer, KPMG en Randstad, opnieuw verder toegenomen. Het gaat dan vooral om een scheve opbouw van het personeelsbestand, verstarring van de organisatie en een gebrek aan doorstroom. Ruim een kwart van de organisaties in Nederland ervaart daarmee nu al problemen. Ruim 60% van de organisaties verwacht dat de vergrijzing in de komende jaren tot nog meer problemen gaat leiden. Twee jaar terug was dit nog een minderheid. En hoewel organisaties erkennen dat de problemen als gevolg van de vergrijzing zich niet vanzelf oplossen, blijven acties meestal uit. Rendert Algra, Voorzitter van De Unie, de organisatie die zich ook inzet voor oudere werknemers, geeft zijn visie. • april/mei 2011 17 Ouderenbeleid...
Ouderenbeleid...Heeft u een artikel, onlinebook of digi-jaarverslagen? Gebruik Online Touch: krant van papier naar digitaal converteren.
Plannen voor de toekomst Lees publicatie 10Home